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創(chuàng)建人: 知識文檔庫
2011-08-11 13:45
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淘寶店鋪開店考試答案

創(chuàng)建人: 紅楓
2013-07-29 20:16
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質(zhì)量管理程序文件和程序流程圖

創(chuàng)建人: 紅楓
2011-11-09 12:41
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信息管理技術(shù)相關(guān)文檔匯集

創(chuàng)建人: 李拜一
2011-06-03 21:08
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信息管理專業(yè)相關(guān)文檔匯集

創(chuàng)建人: 李拜一
2011-06-03 21:09
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信息資源管理

　信息資源管理課程涉及到信息管理專業(yè)許多重要的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本規(guī)律、基本原則、基本思想、基礎(chǔ)技術(shù)、基本方法和技能。這些重要內(nèi)容按人類社會信息過程的一系列相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)及支持工具、支持技術(shù)展開，構(gòu)成了本課程的體系結(jié)構(gòu)。作為概論，本課程只講述信息管理、信息分布、信息獲取、信息組織、信息檢索、信息系統(tǒng)、信息政策與法規(guī)的一些基本問題和框架。

創(chuàng)建人: 木木造人
2011-12-27 06:04
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流通行業(yè)：百貨超市業(yè)務(wù)管理

創(chuàng)建人: 陶朱
2011-11-06 22:24
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績效薪酬

績效薪酬常用來將業(yè)績和薪酬聯(lián)系起來，目的在于激勵員工更好地工作。績效薪酬從廣義上理解是個人、團隊或公司的業(yè)績與薪酬的明確聯(lián)系，薪酬依據(jù)個人、團隊和企業(yè)業(yè)績的變化而具有靈活的彈性；其狹義的理解是員工個人的行為和業(yè)績與薪酬的聯(lián)系，薪酬根據(jù)員工的行為表現(xiàn)和業(yè)績進行相應(yīng)的變化，由于員工自身的業(yè)績和行為在較大程度能受到自己控制，因此，員工可以控制他們自己薪酬總量水平的高低，從而達到薪酬對員工業(yè)績調(diào)控的目的。

創(chuàng)建人: 知識文檔庫
2011-08-11 15:26
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