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- 2016年人力資源師考試二級全套模擬試題匯總
- 此豆單匯編了2016人力資源管理師考試二級的全套模擬習(xí)題，內(nèi)容詳實(shí)，對人力資源管理師考試的廣大考生會(huì)有一定的幫助，真心的希望能幫到廣大考生。
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- 創(chuàng)建人: 豆芽
- 2016-05-03 11:12
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- 人力資源管理師豆丁啃讀
- 據(jù)說不適合做HR的10種人: 1、對人不感興趣不積極關(guān)注的人2、不了解不研究人性的人3、不相信或過分依賴測評工具又舍不得花錢的人4、不忠于公司不忠于職業(yè)的人5、不熟悉不關(guān)注公司業(yè)務(wù)的人6、不敢或不擅公開演講的人7、不能透過現(xiàn)象尋本質(zhì)找規(guī)律并總結(jié)歸納提出對策的人…… 從HR到HRM還有漫長的過程，努力學(xué)習(xí)，辛勤啃讀！
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- 創(chuàng)建人: 陌飛飛
- 2011-04-22 17:18
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- 2011安徽導(dǎo)游證資格考試模擬試題
- 2011安徽導(dǎo)游證資格考試模擬試題
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- 創(chuàng)建人: athenasjw
- 2011-08-29 20:27
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- 企業(yè)人力資源管理師一級考試資料
- 企業(yè)人力資源管理師一級考試資料
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- 創(chuàng)建人: 于暢
- 2011-10-13 11:34
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- 助理職業(yè)指導(dǎo)師理論練習(xí)題
- 對于提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，掌握職業(yè)指導(dǎo)人員的核心知識(shí)與技能有直接的幫助和指導(dǎo)作用.
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- 創(chuàng)建人: wlhccy
- 2011-09-18 21:42
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- 蘇州工業(yè)園區(qū)合格證考試要點(diǎn)
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- 創(chuàng)建人: kakaoscar2012
- 2012-03-08 11:43
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- 人力資源師三級（助理人力資源管理師）真題講解
- 人力資源師三級（助理人力資源管理師）真題講解
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- 創(chuàng)建人: zdm861
- 2011-11-25 15:17
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- 人力資源管理師（三級）試題
- 人力資源管理師（三級）試題匯總-- 2007年至2011年
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- 創(chuàng)建人: 唐糖
- 2011-09-22 15:32
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- 企業(yè)人力資源管理師押題
- 企業(yè)人力資源管理師押題
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- 創(chuàng)建人: huaerzhenghong
- 2011-06-03 17:10
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- 歷年人力資源和社會(huì)保障部人力資源師考試試題
- 歷年人力資源和社會(huì)保障部人力資源師考試試題
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- 創(chuàng)建人: 歌樓聽雨
- 2011-10-14 18:30
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- 2010年企業(yè)人力資源管理師三級總復(fù)習(xí)大綱
- 2010年企業(yè)人力資源管理師三級總復(fù)習(xí)大綱
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- 創(chuàng)建人: huaerzhenghong
- 2011-07-07 20:59
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- 2016年人力資源管理師考試（三級）備考資料大全
- 本豆單為人力資源管理師考試三級的備考資料大全，內(nèi)容按章節(jié)劃分，涵蓋各個(gè)章節(jié)的復(fù)習(xí)資料
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- 創(chuàng)建人: 豆芽
- 2016-04-28 13:18
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- 人力資源師考試復(fù)習(xí)資料大全
- 人力資源師考試復(fù)習(xí)資料大全
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- 創(chuàng)建人: 快樂生活
- 2011-11-07 15:50
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- 2016年11月人力資源管理師考試（二級）復(fù)習(xí)資料匯總
- 本豆單為2016年11月人力資源管理師二級考試復(fù)習(xí)資料匯總，希望對廣大考生有所幫助。
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- 創(chuàng)建人: 豆芽
- 2016-05-25 12:52
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- 人力資源師三級歷年考試真題及答案匯總
- 人力資源師三級歷年考試真題及答案匯總，很實(shí)用
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- 創(chuàng)建人: wangzhenpo123
- 2013-09-26 07:23
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- 人力資源管理師四級考試匯總
- 人力資源管理師四級考試匯總
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- 創(chuàng)建人: CJ黑王子虔
- 2012-11-09 12:09
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- 最新物流師考試真題及答案精選
- 最新物流師考試真題及答案精選，很實(shí)用
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- 創(chuàng)建人: wangzhenpo123
- 2013-10-25 12:02
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- 國家秘書資格證考試復(fù)習(xí)資料匯總
- 國家秘書資格證考試復(fù)習(xí)資料匯總
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- 創(chuàng)建人: 美塵世界
- 2012-12-26 20:00
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- 2016年11月人力資源管理師考試（三級）通關(guān)必備
- 本豆單為2016年11月人力資源管理師考試（三級）通關(guān)必備，本豆單按章節(jié)匯總，把每個(gè)章節(jié)做了知識(shí)分解，另外匯總了歷年的考情介紹，希望對廣大考生有所幫助。
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- 創(chuàng)建人: 豆芽
- 2016-11-04 17:25
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- 2015保險(xiǎn)代理人資格考試試題題庫及答案匯編
- 2015保險(xiǎn)代理人資格考試試題題庫及答案匯編
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- 創(chuàng)建人: 蘆花飛雪
- 2015-01-25 14:48
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- 物業(yè)管理師模擬考試試題與答案精選
- 物業(yè)管理師模擬考試試題與答案精選，很實(shí)用
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- 創(chuàng)建人: wangzhenpo123
- 2013-10-25 06:29
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- 助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料
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助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料
包括各模塊的資料，會(huì)逐步完善 -
- 創(chuàng)建人: kwaichill
- 2012-08-25 11:37
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- 人力資源管理試題及答案
- 人力資源管理試題及答案，很實(shí)用
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- 創(chuàng)建人: wangzhenpo123
- 2014-01-04 17:49
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- 人力資源師考試復(fù)習(xí)資料——管理心理與組織行為
- 一、個(gè)體心理與行為的分析 個(gè)體差異是心理學(xué)的第一定律。 能力差異：心理學(xué)所指的能力，其一是指個(gè)人在某方面所表現(xiàn)出的實(shí)際能力，即“所能為者”，其二是指個(gè)人將來有機(jī)會(huì)通過學(xué)習(xí)，在行為上表現(xiàn)出的能力，即“可能為者”。前者稱為實(shí)際能力或“成就”，后者稱為潛在能力或性向。能力分為一般能力和特殊能力。 五大人格特征：情緒穩(wěn)定性、外向、開放性、宜人性、責(zé)任感。一、個(gè)體心理與行為的分析
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- 創(chuàng)建人: 如 意
- 2012-01-24 01:58
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